over ons
_______
Stichting Ongekende Talenten verbindt hbo en wo studenten en (young) professionals met bedrijven die op zoek zijn naar divers talent. Wij geloven in de kracht van authenticiteit, inclusie en diversiteit. Door het delen van vacatures en evenementen binnen ons netwerk en door het organiseren van seminars en Ongekende Talentenmarkten, verbinden wij organisaties met 'ongekende talenten'. Daarnaast organiseren wij workshops gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot adviseren wij bedrijven hoe zij divers talent kunnen werven en selecteren om zodoende de instroom en doorstroom van divers talent te bevorderen. Ons divers netwerk bestaat uit organisaties uit verschillende branches en hbo en wo studenten en (young) professionals met verschillende studie- en culturele achtergronden.
Studenten en (young) professionals met diverse culturele achtergronden hebben unieke kwaliteiten en vaardigheden omdat ze inzichten vanuit meerdere culturen meenemen en hebben geleerd om zich in verschillende omgevingen te bewegen. Door middel van onze activiteiten beogen wij dat studenten en (young) professionals hun (ongekende) talenten (verder) kunnen ontdekken, verder kunnen ontwikkelen en vervolgens ook duurzaam kunnen inzetten.
Tijdens de studie ligt de focus grotendeels op kennis in plaats van ambities, talenten, dromen en persoonlijke ontwikkeling. Ongekende Talenten wil studenten en (young) professionals helpen deze talenten, dromen en ambities concreter te maken. Om dit te bewerkstelligen organiseren we sinds 2014 verschillende evenementen gericht op netwerken, effectief solliciteren en het beter profileren tijdens een sollicitatieprocedure. Sinds 2014 hebben we meer dan 250 biculturele high potentials weten te verbinden met meer dan 50 toonaangevende bedrijven en hebben vele talenten een baan of een stage gevonden.
Studenten en (young) professionals met diverse culturele achtergronden hebben unieke kwaliteiten en vaardigheden omdat ze inzichten vanuit meerdere culturen meenemen en hebben geleerd om zich in verschillende omgevingen te bewegen. Door middel van onze activiteiten beogen wij dat studenten en (young) professionals hun (ongekende) talenten (verder) kunnen ontdekken, verder kunnen ontwikkelen en vervolgens ook duurzaam kunnen inzetten.
Tijdens de studie ligt de focus grotendeels op kennis in plaats van ambities, talenten, dromen en persoonlijke ontwikkeling. Ongekende Talenten wil studenten en (young) professionals helpen deze talenten, dromen en ambities concreter te maken. Om dit te bewerkstelligen organiseren we sinds 2014 verschillende evenementen gericht op netwerken, effectief solliciteren en het beter profileren tijdens een sollicitatieprocedure. Sinds 2014 hebben we meer dan 250 biculturele high potentials weten te verbinden met meer dan 50 toonaangevende bedrijven en hebben vele talenten een baan of een stage gevonden.
Stichting Ongekende Talenten is opgenomen in de brochure van de Sociaal-Economische Raad (SER) - 'Meer diversiteit op de werkvloer en in de top Gewoon een kwestie van doen - handreiking voor bedrijven'. De brochure geeft het bedrijfsleven concrete handvatten die hun waarde in de praktijk hebben bewezen. Klik hier voor de brochure.