VEELGESTELDE VRAGEN

1. Wat doen jullie?

Ongekende Talenten is een non-profit organisatie die hbo en wo studenten en (young) professionals met een biculturele achtergrond verbindt met bedrijven die op zoek zijn naar divers talent. Daarnaast adviseren we bedrijven hoe zij divers talent kunnen werven en selecteren om de diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie te bevorderen. Vaak gaan wij een langdurige samenwerking aan met organisaties om de zichtbaarheid van organisaties bij de doelgroep te vergroten en de instroom van divers talent te bevorderen. Naast het verbinden van bedrijven met divers talent organiseren wij ook workshops en seminars, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling van studenten en (young) professionals.

​

2. Hoe verbinden jullie bedrijven met divers talent?

Ongekende Talenten organiseert zelf evenementen en deelt vacatures en evenementen van bedrijven in haar netwerk, om hbo en wo studenten en (young) professionals met een biculturele achtergrond te werven. Studenten en (young) professionals kunnen zich via onze website aanmelden of via onze website solliciteren, en wij sturen de informatie door naar het bedrijf.

​

​

3. Zijn er kosten verbonden aan het delen van vacatures/evenementen via jullie netwerk?

Wij zijn een non profit organisatie en hebben daarom geen winstoogmerk. Echter, om het voortbestaan van de organisatie te garanderen, zijn wij genoodzaakt om een vergoeding te vragen voor onze onkosten.

​
​

4. Via welke kanalen worden de vacatures en evenementen verspreid?

Via onze website, nieuwsbrief en social media kanalen zoals LinkedIn en Facebook.
​Momenteel hebben wij 6500 connecties op LinkedIn en bevat onze Facebook pagina 7400 likes.
​

​5. Welke informatie hebben jullie nodig om de vacature of het evenement te verspreiden?

Wij hebben zowel de (vacature)tekst nodig als een uitnodigende foto waarin onze doelgroep zich kan herkennen. Uit de vacaturetekst moet uiteraard blijken dat kandidaten met diverse culturele achtergronden welkom zijn. Mocht er een flyer zijn gemaakt voor het evenement, dan kunnen we deze ook gebruiken voor de promotie van het evenement.

​

6. Hoe ziet de procedure eruit?

Mail het verzoek naar  info@ongekendetalenten.nl of vul het contactformulier in. Mochten wij nog vragen hebben naar aanleiding van het verzoek dan nemen wij binnen twee werkdagen contact op met de organisatie. Vervolgens zullen wij per mail de afspraken e-mailen, dan wel een offerte opstellen. Indien beide partijen akkoord gaan met de afspraken en/of de offerte, zullen wij het evenement/de vacature plaatsen op onze website en promoten via onze social media kanalen.

​
​

7. Hoe lang van te voren zouden we contact moeten opnemen?

Dit is afhankelijk van het aantal kandidaten dat geworven moet worden, het gewenste kandidatenprofiel en het type evenement. Wij bevelen aan om ruim voor de uiterste sollicitatiedatum/aanmelddatum contact met ons op te nemen zodat er voldoende tijd is om de vacature of het evenement te promoten. Spoedgevallen zijn mogelijk, neem hiervoor contact met ons op via info@ongekendetalenten.nl of het contactformulier.

​