ongekende talentenmarkt 2014
_______
Op 6 november 2014 vond de tweede Ongekende Talentenmarkt plaats in het WTC Amsterdam. Negentig talenten werden in verbinding gebracht met meer dan 40 bedrijven die op zoek waren naar ambitieus talent. Dit gebeurde dynamisch en snel middels zes speeddate sessies van 10 minuten. Onlangs publiceerde FNV jongeren het “Zwartboek: jongeren willen echte banen”, waarin de precaire positie van jongeren op de arbeidsmarkt werd beschreven. De jongerenwerkloosheid is met 15,5% bijna twee keer zo hoog als onder de gehele beroepsbevolking. Jongeren met een multiculturele achtergrond lijken extra hard te zijn geraakt door de krapte op de arbeidsmarkt.
De werkloosheid onder hen was begin 2014 met 25,6% bijna vier keer zo hoog als de werkloosheid onder jongeren van Nederlandse origine, waarvan 8,6% werkloos was. |
|
Na een selectieproces op basis van het 'cv van de toekomst' zijn er 90 talenten uit meer dan 150 aanmeldingen overgebleven. Bedrijven konden vooraf de anonieme cv’s van de geselecteerde talenten bekijken en hun top 5 aangeven. Talenten konden tegelijkertijd op basis van bedrijfsprofielen en vacatures voor stages en startersfuncties hun top 5 doorgeven. Op basis van de matching vonden er op de Ongekende Talentenmarkt meer dan 250 speeddates plaats tussen bedrijven en talenten. Door de speeddates zijn er tenminste 65 vervolgafspraken gemaakt. De talenten die geen speeddate hadden konden hun cv laten checken, in dialoog gaan over “de arbeidsmarkt van de toekomst” of in gesprek gaan met een loopbaancoach.