tips voor talenten
_______
Geef context
Geef in je eerste brief of e-mail aan dat je wellicht niet het “ideale cv” hebt en geef aan waardoor het komt. Als je bijvoorbeeld niet aan nevenactiviteiten hebt deelgenomen omdat je de zorg van familieleden op je moest nemen, kan je dit aangeven. Zie het niet als een probleem, maar maak er een kracht van door aan te geven welke kwaliteiten je daarmee hebt ontwikkeld zoals verantwoordelijkheidsbesef, doorzettingsvermogen en betrouwbaarheid. Wees niet bescheiden! Bedrijven kunnen het in eerste instantie zien als een tekortkoming, maar je kan deze punten gebruiken om jezelf te verkopen en te profileren.
Ken je zwakke punten
Ken ook je zwakke punten en de minder gelukkige keuzes die je in jouw leven hebt gemaakt. Als je kan toegeven dat je die keuze hebt gemaakt en wat je ervan hebt geleerd, dan is dat een kracht. Buig je zwakke kanten om in sterke kanten door ervan te leren.
Kijk kritisch naar het netwerk waar je nu in zit
Heb je wat aan het netwerk gelet op het doel dat je hebt? Als dat niet zo is, benut dan het netwerk dat je via het seminar krijgt aangereikt zodat je verder kunt groeien. Benut het als je iemand hebt gesproken door contact te onderhouden.
Maak geen aannames en creëer geen onnodige barrières
Er zijn geluiden dat bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie niet zichtbaar genoeg is en dat het bij voorbaat geen zin heeft om te solliciteren omdat het zo intimiderend overkomt. Ga niet uit van aannames en vooroordelen maar ervaar het zelf. Door aannames kan je barrières opwerpen die er niet zijn.
Aan de andere kant dienen de studenten en startende juristen met een biculturele achtergrond ook assertiever te zijn om hun ambities en doelen na te streven. Als je met de gedachte rondloopt dat je toch niet wordt aangenomen, dan schrijf je de sollicitatiebrief al met een bepaalde negatieve instelling waardoor je minder krachtig bent. Je moet niet je eigen sterke punten afzwakken.
Geef jezelf tijd om te groeien
Bij ambities gaat het om oriëntatie en motivatie. Zeker aan het begin van je carrière hoef je niet exact te weten wat je wilt worden. Wees mild voor jezelf en probeer een balans te vinden. Geef jezelf de ruimte om te groeien, om je te oriënteren en om nieuwe dingen te leren.
Geef jezelf ook de ruimte om een ander pad te bewandelen, anders raak je gefrustreerd als je jouw doel bijvoorbeeld niet binnen twee jaar hebt bereikt.
Maak weloverwogen keuzes
Je moet jezelf kunnen onderscheiden maar maak doelbewust en weloverwogen keuzes. Kies dingen die bij jou passen en niet alleen omdat het goed op je cv staat.
Wees assertief door te bellen of mailen
Schroom niet om je brief te laten lezen door rechters en officieren van justitie die je hebt ontmoet tijdens het seminar, zij kunnen met je meedenken.
Bereid je goed voor op een sollicitatiegesprek
Oefen je sollicitatiegesprekken van tevoren. Denk aan wat je wil vertellen, verdiep je in de organisatie en weet waar de organisatie mee bezig is. Zorg ervoor dat je weet met wie je het gesprek hebt en Google de persoon met wie je het gesprek hebt zodat je een beeld krijgt van degene en weet waar zijn of haar interesses liggen. De persoon waar je een gesprek mee hebt is op zoek naar een leuke en gezellige collega, een collega waar hij of zij prettig mee kan samenwerken, zorg dus voor een aangename sfeer tijdens het gesprek.
Neem contact op met de organisatie
Mocht je worden afgewezen dan is het belangrijk dat je belt om te vragen waarom je bent afgewezen. Blijf doorvragen en blijf erachter aan zitten. Vraag bijvoorbeeld waarom de werkgever vindt dat je niet in het profiel past en of je zou worden uitgenodigd indien er een openstaande vacature was.
Bouw een sterk netwerk
Breid je netwerk uit en creëer kansen voor jezelf door erop uit te gaan. Bezoek relevante seminars, lezingen, workshops etc.
Ga erop uit, ga langs = kansen creëren voor jezelf.
Blijf positief
Wat er ook gebeurt rondom je loopbaan, blijf positief. Er zijn veel uitdagingen en problemen op de wereld die we waarschijnlijk niet in de tijd dat wij leven zullen oplossen. Je kan alles analyseren maar blijf ook relativeren. Ga uit van je eigen kracht en wat je gepresteerd hebt, geloof in jezelf!
Geef in je eerste brief of e-mail aan dat je wellicht niet het “ideale cv” hebt en geef aan waardoor het komt. Als je bijvoorbeeld niet aan nevenactiviteiten hebt deelgenomen omdat je de zorg van familieleden op je moest nemen, kan je dit aangeven. Zie het niet als een probleem, maar maak er een kracht van door aan te geven welke kwaliteiten je daarmee hebt ontwikkeld zoals verantwoordelijkheidsbesef, doorzettingsvermogen en betrouwbaarheid. Wees niet bescheiden! Bedrijven kunnen het in eerste instantie zien als een tekortkoming, maar je kan deze punten gebruiken om jezelf te verkopen en te profileren.
Ken je zwakke punten
Ken ook je zwakke punten en de minder gelukkige keuzes die je in jouw leven hebt gemaakt. Als je kan toegeven dat je die keuze hebt gemaakt en wat je ervan hebt geleerd, dan is dat een kracht. Buig je zwakke kanten om in sterke kanten door ervan te leren.
Kijk kritisch naar het netwerk waar je nu in zit
Heb je wat aan het netwerk gelet op het doel dat je hebt? Als dat niet zo is, benut dan het netwerk dat je via het seminar krijgt aangereikt zodat je verder kunt groeien. Benut het als je iemand hebt gesproken door contact te onderhouden.
Maak geen aannames en creëer geen onnodige barrières
Er zijn geluiden dat bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie niet zichtbaar genoeg is en dat het bij voorbaat geen zin heeft om te solliciteren omdat het zo intimiderend overkomt. Ga niet uit van aannames en vooroordelen maar ervaar het zelf. Door aannames kan je barrières opwerpen die er niet zijn.
Aan de andere kant dienen de studenten en startende juristen met een biculturele achtergrond ook assertiever te zijn om hun ambities en doelen na te streven. Als je met de gedachte rondloopt dat je toch niet wordt aangenomen, dan schrijf je de sollicitatiebrief al met een bepaalde negatieve instelling waardoor je minder krachtig bent. Je moet niet je eigen sterke punten afzwakken.
Geef jezelf tijd om te groeien
Bij ambities gaat het om oriëntatie en motivatie. Zeker aan het begin van je carrière hoef je niet exact te weten wat je wilt worden. Wees mild voor jezelf en probeer een balans te vinden. Geef jezelf de ruimte om te groeien, om je te oriënteren en om nieuwe dingen te leren.
Geef jezelf ook de ruimte om een ander pad te bewandelen, anders raak je gefrustreerd als je jouw doel bijvoorbeeld niet binnen twee jaar hebt bereikt.
Maak weloverwogen keuzes
Je moet jezelf kunnen onderscheiden maar maak doelbewust en weloverwogen keuzes. Kies dingen die bij jou passen en niet alleen omdat het goed op je cv staat.
Wees assertief door te bellen of mailen
Schroom niet om je brief te laten lezen door rechters en officieren van justitie die je hebt ontmoet tijdens het seminar, zij kunnen met je meedenken.
Bereid je goed voor op een sollicitatiegesprek
Oefen je sollicitatiegesprekken van tevoren. Denk aan wat je wil vertellen, verdiep je in de organisatie en weet waar de organisatie mee bezig is. Zorg ervoor dat je weet met wie je het gesprek hebt en Google de persoon met wie je het gesprek hebt zodat je een beeld krijgt van degene en weet waar zijn of haar interesses liggen. De persoon waar je een gesprek mee hebt is op zoek naar een leuke en gezellige collega, een collega waar hij of zij prettig mee kan samenwerken, zorg dus voor een aangename sfeer tijdens het gesprek.
Neem contact op met de organisatie
Mocht je worden afgewezen dan is het belangrijk dat je belt om te vragen waarom je bent afgewezen. Blijf doorvragen en blijf erachter aan zitten. Vraag bijvoorbeeld waarom de werkgever vindt dat je niet in het profiel past en of je zou worden uitgenodigd indien er een openstaande vacature was.
Bouw een sterk netwerk
Breid je netwerk uit en creëer kansen voor jezelf door erop uit te gaan. Bezoek relevante seminars, lezingen, workshops etc.
Ga erop uit, ga langs = kansen creëren voor jezelf.
Blijf positief
Wat er ook gebeurt rondom je loopbaan, blijf positief. Er zijn veel uitdagingen en problemen op de wereld die we waarschijnlijk niet in de tijd dat wij leven zullen oplossen. Je kan alles analyseren maar blijf ook relativeren. Ga uit van je eigen kracht en wat je gepresteerd hebt, geloof in jezelf!
