Personal Branding, hoe doe je dat?
Twaalf tips van recruiter Cemil
“Personal branding” is een manier om jezelf zowel offline als online te profileren. Door jezelf als een te merk zien, niet om jezelf als product te verkopen, maar om je talent zichtbaar te maken, kan je jezelf onderscheiden van anderen. Wat zijn jouw talenten, kwaliteiten en ambities en hoe kan je ze inzetten om jouw doelen te bereiken? Cemil Yilmaz, oprichter en directeur van See Why, richt zich op recruitment van hoger opgeleide starters en werkgevers en deelde zijn tips over personal branding tijdens het sollicitatieproces.
Personal branding, jezelf onderscheiden van anderen, is belangrijk. Als recruiter ziet Cemil vaak dat 100 kandidaten op 1 vacature solliciteren. Elke recruiter heeft beperkte tijd om jouw cv te bekijken. Hoe onderscheid jij dan jouw cv van de 99 andere cv’s? En dan gaat het niet alleen om de opmaak en inhoud van je cv. Met personal branding kan je jezelf beter profileren, lees hier de tips voor talenten van Cemil:
Google jezelf om te kijken welke berichten en foto’s verschijnen. Zijn het feestfoto’s of is het een representatieve LinkedIn foto? Ontwikkel een goed LinkedIn profiel zodat je vindbaar bent en ook online een goede indruk kan achterlaten. Lees hier een aantal tips over online personal branding.
– Voordat je naar een sollicitatiegesprek gaat, lees je eigen brief goed door. Er worden namelijk vaak vragen gesteld over de dingen die je in de brief hebt geschreven.
Personal branding, jezelf onderscheiden van anderen, is belangrijk. Als recruiter ziet Cemil vaak dat 100 kandidaten op 1 vacature solliciteren. Elke recruiter heeft beperkte tijd om jouw cv te bekijken. Hoe onderscheid jij dan jouw cv van de 99 andere cv’s? En dan gaat het niet alleen om de opmaak en inhoud van je cv. Met personal branding kan je jezelf beter profileren, lees hier de tips voor talenten van Cemil:
- Schrijf een persoonlijk profiel.
- Belicht je kwaliteiten en competenties.
- Gebruik een zakelijke foto.
- Pas per werkgever je cv aan
- Zorg voor een goede structuur van je cv
- Laat je sollicitatiebrief door anderen controleren
- Doe goed onderzoek naar de organisatie.
- Je online imago
Google jezelf om te kijken welke berichten en foto’s verschijnen. Zijn het feestfoto’s of is het een representatieve LinkedIn foto? Ontwikkel een goed LinkedIn profiel zodat je vindbaar bent en ook online een goede indruk kan achterlaten. Lees hier een aantal tips over online personal branding.
- Personal branding.
- De eerste indruk is belangrijk.
– Voordat je naar een sollicitatiegesprek gaat, lees je eigen brief goed door. Er worden namelijk vaak vragen gesteld over de dingen die je in de brief hebt geschreven.
- Profileer jezelf in diverse netwerken
- Kies bewust een studie